Výpis kurzů # když podřízení chybují OR jak OR manažersky OR dobře OR zvládnout
OR když podřízení chybují OR jak OR manažersky OR dobře OR zvládnout # 0 kurzů/školení
<<
| |
>>
OR KDYŽ PODŘÍZENÍ CHYBUJÍ OR JAK OR MANAŽERSKY OR DOBŘE OR ZVLÁDNOUT - výpis kurzů
Název kurzu |
Termín kurzu |
Místo konání |
Popis kurzu & program kurzu
OR když podřízení chybují OR jak OR manažersky OR dobře OR zvládnout -Kdekoliv- |
Akreditovaný kurz Rekvalifikační kurz Školení a nebo seminář |
Kurz pořádá vzdělávací firma |
Téma kurzu nebo školení |
Kurzy pro Energetické specialisty |
- |
Praha, Brno |
- Zpracování průkazu energetické náročnosti budov [PENB]
- Energetický audit a energetický posudek
- Kontrola klimatizačních systémů dle vyhl. 193/2013 Sb.
- Kontrola kotlů a rozvodů tepelné energie dle vyhl. 194/2013 Sb.
- Projektování technických systémů a energetické hodnocení budov
|
PENB, příprava na zkoušky |
TÜV SÜD Czech s.r.o. |
Další kurzy a školení |
Další podobné školení nebo kurzy
Následuje seznam kurzů u kterých není aktuální termín školení - je zde možnost poslat nezávaznou přihlášku - v případě, že se vloží nový termín kurzu, dostanete ihned emailem zprávu
- Elastic jako řešení pro bezpečnostní dohled Elastic Stack s modulem Security poskytuje bezpečnostním týmům potřebné funkcionality pro identifikace bezpečnostních událostí a jejich investigaci
- Jak komunikovat a vzájemně si dobře porozumět => => Získáte návody na rozmanité postupy, které využijete k dosažení shody v jednání s druhými
- Transparentní manažer: jak udržovat jasnou komunikaci s týmem i s kolegy Naučíte se jednoznačně komunikovat. Natrénujete, jak přesně vyjadřovat své požadavky i koncept svého vedení tak, aby to váš tým nejen rychle pochopil, ale také i podpořil. Naučíte se, jak dávat jasnou zpětnou vazbu, pomůžete tak svému týmu i kole
- Jak se vyhnout chronické únavě a vyhoření Tvrdí se, že za stresovým prostředím korporátu nebo tlakem v malé firmě je nezvládnutý přístup k lidem a k pracovnímu procesu
- Revit ve stavební praxi I - Jak začít Revit ve stavební praxi I - Jak začít BIM [Building Information Modeling … Informační model budovy] je nový způsob projektování a komunikace ve stavebnictví
- Jak zpracovat a využívat spisový a skartační řád a plán Cílem kurzu je seznámit vás s požadavky na tvorbu spisového řádu a strukturu spisového plánu podle aktuálně platné legislativy
- Integrace rizikového přístupu v manažerském systému QESMS V současnosti má mnoho organizací zavedený systém řízení, který formálně plní požadavky podle norem na subsystémy řízení kvality, environmentu a BOZP
- PRAKTICKÉ RADY A INSPIRACE PRO VEDENÍ LIDÍ - Jak efektivně vést, organizovat a motivovat pracovní tým e? Jak chválit a vytýkat? Jak odhadnout individuální motivační strukturu a přizpůsobit jí svoje manažerské působení a vlastní manažerský řídící styl? Jak řídit pracovní výkon jednotlivců i celého týmu? Jak nastavit parametry výkonu? Jak výkon monitor
- PRAKTICKÉ RADY A INSPIRACE PRO VEDENÍ LIDÍ - Jak efektivně vést, organizovat a motivovat pracovní tým e? Jak chválit a vytýkat? Jak odhadnout individuální motivační strukturu a přizpůsobit jí svoje manažerské působení a vlastní manažerský řídící styl? Jak řídit pracovní výkon jednotlivců i celého týmu? Jak nastavit parametry výkonu? Jak výkon monitor
- AutoCAD ve stavební praxi – Jak na stavební výkresy Workshop určený pro projektanty pozemních staveb, kteří pracují v programu AutoCAD
- Analýzy způsobilostí a podzpůsobilostí aneb Jak se zbavit 100% kontroly Jak se zbavit 100% kontroly? Právě to se dozvíte v tomto kurzu .
- Akutní, rizikové situace u dětí a jak na ně v přímé praxi V rámci kurzu se dozvíte, jak zvládat a řešit náročné, krizové situace především u dětí se specifickými výukovými a výchovnými potřebami
- UMÍTE MLUVIT SE SVÝM TÝMEM? techniky manažerské komunikace a rozhovorů * Individuální rozvíjení základních komunikačních dovedností * Naučit se komunikační dovednosti aplikovat správně v různých manažerských situacích * Získat praktické návody, jak pracovat s vlastním typem osobnosti i individuálními osobnostním
- KDYŽ PRAVIDLA NEPLATÍ PhDr. Miroslav Vymyslický, který mnoho let působil jako národní koordinátor krizového vyjednávání Policie ČR, vede tento výjimečný trénink spolu s lektory Interquality. Ve své praxi vyjednával s nájemným vrahem, s únosci, kteří drželi rukojmí, se seb
- KDYŽ NENÍ KAM USTOUPIT Šéf policejních vyjednavačů mjr. Miroslav Vymyslický, národní koordinátor krizového vyjednávání Policie ČR, vede tento výjimečný seminář spolu s lektory Interquality. Ve své praxi vyjednával s nájemným vrahem, s únosci, kteří drželi rukojmí, se sebev
- Kurzy Daně a jak na ně
- Manažerské kurzy
- Jak marketingově využít Facebook a další sociální sítě Sociální síť Facebook poskytuje firmám i dalším subjektům zajímavé možnosti propagace
- PRACOVNÍ DOBA, PŘEKÁŽKY V PRÁCI A DOVOLENÁ V PŘÍKLADECH - jak v praxi sladit požadavky zaměstnavatele s legislativou Sladit požadavky na ekonomický provoz zaměstnavatele s požadavky zákona na úpravu pracovní doby může být oříšek
- OBCHODNÍ NEBO ÚŘEDNÍ PÍSEMNOST JE VAŠÍ VIZITKOU - aneb jak na bezchybnou gramatiku a stylizaci Člověk se prezentuje nejen svým chováním, jednáním nebo vystupováním, ale také písemným projevem
- OBCHODNÍ NEBO ÚŘEDNÍ PÍSEMNOST JE VAŠÍ VIZITKOU - aneb jak na bezchybnou gramatiku a stylizaci Člověk se prezentuje nejen svým chováním, jednáním nebo vystupováním, ale také písemným projevem
- Náročné manažerské pohovory Cíl kurzu Zásadním způsobem rozšířit a upevnit kompetence v oblasti kritických a motivačních osobních manažerských pohovorů Popis kurzu : Osnova kurzu Osnova Manažerské pohovory Podrobná osnova kurzu - Náročné manaž
- Jak efektivně pracovat s lidmi v mém týmu? Individuální kurz je určen začínajícím vedoucím pracovníkům, nebo zájemcům o tuto práci, kteří si chtějí zlepšit své dovednosti
- Manažerská akademie II Komunikace s podřízenými Obsah Efektivita a struktura v komunikaci - komunikační pyramida Vztah jako podmínka úspěšné komunikace Poziční a vztahová analýza Emoce v komunikaci Budování respektu a důvěry Soulad řeči a těla Model 4 uší Kdo
- Manažerská akademie I Vedení sebe a emoční inteligence Obsah Sebepoznání, sebepřijetí Osobní kariéra Osobní potenciál Kariérové typy dle preference potřeb Rysy osobnosti důležité z hlediska úspěchu v zaměstnání Etapy vývoje kariéry Pojem emoční inteligence IQ, EQ
...Školení nenalezeno # OR když podřízení chybují OR jak OR manažersky OR dobře OR zvládnout # ... :-(
[OR když podřízení chybují OR jak OR manažersky OR dobře OR zvládnout] Nenašli jste kurz, školení, studium a/nebo seminář?
Pošlete nám nezávaznou poptávku po školení a nebo kurzu a my ji zveřejníme na stránkách serveru skoleni-kurzy.eu. Možnost odpovědět na danou poptávku mají pouze
registrované školící firmy na serveru skoleni-kurzy.eu .
OR když podřízení chybují OR jak OR manažersky OR dobře OR zvládnout :
...URL této stránky: https://www.skoleni-kurzy.eu/kurz.php?hledat=or-kdy%C5%BE-pod%C5%99%C3%ADzen%C3%AD-chybuj%C3%AD-or-jak-or-mana%C5%BEersky-or-dob%C5%99e-or-zvl%C3%A1dnout&title=kurzy-školení-or-kdy%C5%BE-pod%C5%99%C3%ADzen%C3%AD-chybuj%C3%AD-or-jak-or-mana%C5%BEersky-or-dob%C5%99e-or-zvl%C#školení | všechny kurzy/školení
...Termíny školení / kurzy : https://www.skoleni-kurzy.eu/terminy_kurzu_skoleni_or-když-podřízení-chybují-or-jak-or-manažersky-or-dobře-or-zvládnout.html | hledá pouze v termínech
RSS - nové kurzy a školení Nechte si posílat novinky a termíny nových kurzů a školení prostřednictvím našich zdrojů RSS/Feed (Co to je
RSS najdete zde - bez registrace)
Z libovolného vyhledávacího dotazu, který zadáte do vyhledávacího políčka, si můžete vytvořit RSS kanál, který si vložíte do své RSS čtečky a můžete sledovat nejnovější kurzy a dokumenty v katalogu, odpovídající danému dotazu.
Poslední hledané kurzy a/nebo školení
Stavebn zkon prakticky ,
trackback ,
styl ,
trackback ,
trackback ,
Angular ,
trackback ,
astnci zen podle ,
trackback ,
ten kreslen ,
trackback ,
or-redirect-php-url-or-yncare-or-net-or-document-or-srl ,
trackback ,
Veronika Bakeov ,
trackback ,
Martinique ,
Nkladov controlling ,
Pedpisy zamstnanosti ,
trackback ,
trackback ,
trackback , dále viz:
statistika | Náhodně hledané
školení^